Accueil › Employeurs › Patterson Companies, Inc.
Patterson Companies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Patterson Companies, Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $135 000.
Patterson Companies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Patterson Companies, Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Warehouse Developer III | 4 | $115 315 |
| Sr. SAP PI Developer | 3 | $101 192 |
| SAP EWM Technical/Functional Developer | 2 | $150 818 |
| SAP Developer Lead | 2 | $145 999 |
| Principal Site Reliability Engineer | 1 | $160 000 |
| SAP Quality Assurance Manager | 1 | $144 200 |
| Business Warehouse Lead Architect | 1 | $135 200 |
| SAP Quality Assurance Analyst II | 1 | $85 093 |
| Sr. SAP Techno Functional Manager - Vistex | 1 | $147 800 |
| Sr. SAP Developer | 1 | $156 500 |
| SAP Functional Lead | 1 | $145 500 |
| Regulatory Affairs Specialist | 1 | $60 445 |
| Data Developer III | 1 | $110 000 |
| Principal Software Engineer | 1 | $142 900 |
| SAP Quality Assurance Analyst III | 1 | $103 800 |
| SAP Technical Architect | 1 | $156 998 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $137 500 |
| Ex.2024 | 6 | $117 522 |
| Ex.2025 | 8 | $144 200 |
| Ex.2026 | 5 | $115 315 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Saint Paul, MN9
- Clarkston, MI2
- Denton, TX2
- Mundelein, IL1
- Novi, MI1
- Allen, TX1
- Minnetonka, MN1
- Eden Prairie, MN1
- Frisco, TX1
- Rosemont, MN1
- St. Cloud, MN1
- Fremont, CA1
- El Paso, TX1
Professions
- Software Developers14
- Database Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer Systems Analysts1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Technical Architect | $156 998 Niveau IV | Denton, TX | 2 avr. 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| SAP Developer Lead | $156 998 Niveau IV | Denton, TX | 23 févr. 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| Business Warehouse Developer III | $115 315–$141 600 Niveau II | El Paso, TX | 17 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| SAP Quality Assurance Analyst III | $103 800 Niveau II | Saint Paul, MN | 28 janv. 2026 | 19 juil. 2026 | Certifié |
| Business Warehouse Developer III | $115 315–$141 600 Niveau II | Saint Paul, MN | 3 nov. 2025 | 24 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. SAP PI Developer | $132 500 Niveau II | Clarkston, MI | 18 sept. 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $142 900 Niveau III | Saint Paul, MN | 14 août 2025 | 28 déc. 2025 | Certifié |
| SAP EWM Technical/Functional Developer | $161 637 Niveau II | Fremont, CA | 31 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Regulatory Affairs Specialist | $60 445 Niveau II | St. Cloud, MN | 13 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Developer III | $110 000 Niveau II | Saint Paul, MN | 16 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. SAP Developer | $156 500 Niveau IV | Saint Paul, MN | 15 janv. 2025 | 6 juil. 2025 | Certifié |
| SAP Functional Lead | $145 500 Niveau II | Rosemont, MN | 26 déc. 2024 | 25 juin 2025 | Certifié |
| Sr. SAP Techno Functional Manager - Vistex | $147 800 Niveau III | Frisco, TX | 9 déc. 2024 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Business Warehouse Developer III | $115 045–$141 600 Niveau II | Minnetonka, MN | 10 juil. 2024 | 26 déc. 2024 | Certifié |
| Business Warehouse Developer III | $120 000–$132 300 Niveau II | Eden Prairie, MN | 3 juil. 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| SAP Quality Assurance Analyst II | $85 093–$112 900 Niveau II | Saint Paul, MN | 13 févr. 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| Business Warehouse Lead Architect | $135 200–$160 100 Niveau IV | Saint Paul, MN | 13 févr. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. SAP PI Developer | $101 192–$132 400 Niveau II | Allen, TX | 2 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| SAP Quality Assurance Manager | $144 200 Niveau IV | Saint Paul, MN | 16 oct. 2023 | 13 mars 2024 | Certifié |
| SAP EWM Technical/Functional Developer | $140 000 Niveau II | Novi, MI | 19 avr. 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| SAP Developer Lead | $135 000–$150 000 Niveau IV | Saint Paul, MN | 7 avr. 2023 | 28 juin 2023 | Certifié |
| Principal Site Reliability Engineer | $160 000–$185 000 Niveau II | Mundelein, IL | 15 mars 2023 | 29 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. SAP PI Developer | $93 100–$141 600 Niveau II | Clarkston, MI | 7 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).