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Peabody Investments Corp. : Salaires H-1B et parrainage
Peabody Investments Corp. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $152 758.
Peabody Investments Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?
Peabody Investments Corp. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Application Developer 7273354 | 1 | $120 000 |
| EVP & Chief Operating Officer | 1 | $525 000 |
| Chief Marketing Officer | 1 | $381 569 |
| Senior Manager, Systems Engineering | 1 | $173 516 |
| Senior Manager - IT Projects | 1 | $132 000 |
| Manager Corporate Development 8126131 | 1 | $127 296 |
| Principal Systems Engineer | 1 | $205 000 |
| Senior Application Developer 9809438 | 1 | $129 789 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $322 500 |
| Ex.2024 | 3 | $173 516 |
| Ex.2025 | 2 | $166 148 |
| Ex.2026 | 1 | $129 789 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Chief Executives1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Application Developer 9809438 | $129 789 | St. Louis, MO | 17 nov. 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Principal Systems Engineer | $205 000 E-3 · Niveau III | St. Louis, MO | 8 sept. 2025 | 21 nov. 2025 | Certifié |
| Manager Corporate Development 8126131 | $127 296 Niveau IV | St. Louis, MO | 17 oct. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager - IT Projects | $132 000 E-3 · Niveau IV | St. Louis, MO | 19 juin 2024 | 2 juil. 2024 | Certifié |
| Chief Marketing Officer | $381 569 E-3 · Niveau IV | St. Louis, MO | 7 nov. 2023 | 25 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Systems Engineering | $173 516 E-3 · Niveau III | St. Louis, MO | 20 oct. 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Application Developer 7273354 | $120 000 | St. Louis, MO | 7 mars 2023 | 16 mars 2023 | Certifié |
| EVP & Chief Operating Officer | $525 000–$715 000 E-3 · Niveau IV | St. Louis, MO | 1 févr. 2023 | 15 juil. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).