Données salariales H1B

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Peak Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Peak Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $108 823.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLittleton, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$108 823
Moitié centrale des salaires$105 527–$112 042
Percentile 10 à 90$99 594–$117 837

Peak Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Peak Technologies LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Quality Assurance Engineer2$108 823
IT Product Marketing Manager1$121 700
Senior Data Scientist1$95 638

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$115 262
Ex.20251$108 823
Ex.20261$95 638

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Data Scientist$95 638–$96 000
Niveau III
Indianapolis, IN29 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Quality Assurance Engineer$108 823
Niveau II
Littleton, MA16 févr. 202517 févr. 2025Certifié
Software Quality Assurance Engineer$108 823
Niveau II
Littleton, MA28 juin 202425 août 2024Certifié
IT Product Marketing Manager$121 700
Niveau III
Franklin, MA22 janv. 202422 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).