Données salariales H1B

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Pear Commerce Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Pear Commerce Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $151 094.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 094
Moitié centrale des salaires$150 000–$164 141
Percentile 10 à 90$150 000–$185 656

Pear Commerce Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Pear Commerce Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$151 094
Senior Software Engineer1$150 000
Senior Backend Engineer1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$150 000
Ex.20261$200 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$152 188
Niveau I
San Francisco, CA29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$150 000
Niveau I
San Jose, CA18 avr. 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Senior Backend Engineer$200 000
Niveau IV
Piscataway, NJ14 nov. 20241 déc. 2024Certifié, puis retiré
Senior Software Engineer$150 000
Niveau II
Minneapolis, MN19 avr. 20231 mai 2023Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).