Données salariales H1B

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Pediatrics 2000, II P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Pediatrics 2000, II P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $167 072.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$167 072
Moitié centrale des salaires$157 500–$182 736
Percentile 10 à 90$157 500–$193 703

Pediatrics 2000, II P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Pediatrics 2000, II P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Pediatrician4$157 500
Primary Care Pediatrician1$176 643

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$157 500
Ex.20242$167 072
Ex.20251$201 014

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Pediatrician$201 014
Niveau II
New York, NY10 juin 202526 août 2025Certifié
Primary Care Pediatrician$176 643
Niveau II
New York, NY1 août 202426 août 2024Certifié
Pediatrician$157 500
Niveau II
New York, NY26 juin 202321 sept. 2023Certifié
Pediatrician$157 500
Niveau II
New York, NY23 juin 202321 sept. 2023Retiré
Pediatrician$157 500
Niveau II
New York, NY20 juin 20221 août 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).