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PeerIslands U.S. Inc. : Salaires H-1B et parrainage
PeerIslands U.S. Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 37. Salaire médian offert : $118 939.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
PeerIslands U.S. Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
PeerIslands U.S. Inc. a déposé 37 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 12 | $142 477 |
| Senior Software Engineer | 10 | $115 000 |
| Software Engineer | 9 | $92 922 |
| Engineering Director | 3 | $160 000 |
| Principal – Product Development | 1 | $206 700 |
| Director of Engineering | 1 | $206 700 |
| Senior Software Manager | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $118 939 |
| Ex.2025 | 29 | $128 877 |
| Ex.2026 | 5 | $95 690 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Southlake, TX21
- Phoenix, AZ5
- Mesa, AZ2
- Peoria, AZ2
- Frisco, TX1
- Chalfont, PA1
- Zephyrhills, FL1
- Sun City, AZ1
- Surprise, AZ1
- Scottsdale, AZ1
- Plano, TX1
Professions
- Software Developers32
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer and Information Systems Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $90 896–$145 000 Niveau I | Southlake, TX | 17 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $83 585–$144 200 | Southlake, TX | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $109 687–$144 200 | Southlake, TX | 4 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $95 690–$144 200 | Southlake, TX | 23 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $95 690–$144 200 | Southlake, TX | 8 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $149 781–$225 000 Niveau IV | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Manager | $115 000–$143 000 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 922–$144 200 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $115 000–$143 000 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 922–$144 200 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Director | $160 000–$220 000 Niveau IV | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $119 000–$225 000 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $92 922–$144 200 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $115 000–$143 000 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $119 000–$225 000 | Southlake, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $145 385–$157 500 | Peoria, AZ | 4 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $142 477–$157 500 | Southlake, TX | 31 janv. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $142 477–$157 500 | Southlake, TX | 22 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Engineering Director | $206 700–$260 602 Niveau IV | Plano, TX | 23 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $142 477–$157 500 | Frisco, TX | 20 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $135 589–$157 500 | Chalfont, PA | 20 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Engineering Director | $155 500–$220 000 Niveau III | Mesa, AZ | 12 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $145 385–$157 500 | Peoria, AZ | 2 déc. 2024 | 16 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $118 500–$157 500 | Phoenix, AZ | 25 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $116 771–$145 500 Niveau III | Zephyrhills, FL | 25 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $106 500–$149 000 | Phoenix, AZ | 21 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $107 500–$145 500 | Sun City, AZ | 21 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $118 500–$157 500 | Phoenix, AZ | 15 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $128 877–$149 000 Niveau III | Surprise, AZ | 15 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $151 757–$157 500 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 12 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $128 877–$145 500 Niveau III | Phoenix, AZ | 12 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $128 877–$149 000 Niveau III | Mesa, AZ | 12 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $107 500–$145 500 | Phoenix, AZ | 12 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Director of Engineering | $206 700–$260 602 Niveau IV | Southlake, TX | 1 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Principal – Product Development | $206 700–$260 602 Niveau IV | Southlake, TX | 28 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $118 939–$171 660 | Southlake, TX | 26 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $117 624–$171 660 | Southlake, TX | 26 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).