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Peet’s Coffee, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Peet’s Coffee, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $127 982.
Peet’s Coffee, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Peet’s Coffee, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Peet’s Coffee, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Business Analyst | 2 | $140 421 |
| Sr Manager, Demand Planning | 2 | $150 426 |
| Senior Software Engineer | 1 | $121 763 |
| Operations Manager | 1 | $124 280 |
| Sr. Planning Technical Data Analyst | 1 | $136 011 |
| Senior HR Systems Analyst | 1 | $107 640 |
| Continuous Improvement Manager | 1 | $135 803 |
| Industrial Engineer | 1 | $117 458 |
| Plant Engineer | 1 | $124 467 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $124 280 |
| Ex.2024 | 1 | $135 803 |
| Ex.2025 | 1 | — |
| Ex.2026 | 4 | $136 906 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)45 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)18 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Analysts2
- Industrial Production Managers2
- Industrial Engineers2
- Software Developers, Applications1
- Database Architects1
- Software Developers1
- Logisticians1
- Supply Chain Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Plant Engineer | $124 467–$170 000 Niveau IV | Brooklyn Center, MN | 11 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $149 344–$174 637 Niveau III | Emeryville, CA | 11 déc. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Industrial Engineer | $117 458–$140 254 Niveau II | Emeryville, CA | 13 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Sr Manager, Demand Planning | $150 426–$193 664 Niveau III | Emeryville, CA | 4 nov. 2025 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Sr Manager, Demand Planning | $126 131–$187 619 temps partiel · Niveau IV | Emeryville, CA | 26 sept. 2024 | 15 févr. 2025 | Certifié |
| Continuous Improvement Manager | $135 803–$169 666 Niveau II | Emeryville, CA | 19 août 2024 | 27 août 2024 | Certifié |
| Sr. Planning Technical Data Analyst | $136 011–$166 358 Niveau II | Emeryville, CA | 28 août 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Operations Manager | $124 280–$165 334 Niveau II | Emeryville, CA | 12 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Senior HR Systems Analyst | $107 640–$142 870 Niveau I | Emeryville, CA | 5 avr. 2023 | 9 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Business Analyst | $131 498–$154 523 Niveau III | Emeryville, CA | 12 déc. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $121 763–$144 726 Niveau II | Emeryville, CA | 16 juil. 2021 | 26 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).