Données salariales H1B

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Pei Partnership Architects LLP : Salaires H-1B et parrainage

Pei Partnership Architects LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $85 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$69 140–$102 500
Percentile 10 à 90$67 592–$107 000

Pei Partnership Architects LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Pei Partnership Architects LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architectural Designer4$100 000
Architect1$66 560

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$66 560
Ex.20241$100 000
Ex.20253$90 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Architectural Designer$70 000
Niveau II
New York, NY6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Architectural Designer$110 000–$145 000
H-1B1 (Chili) · Niveau III
New York, NY14 janv. 202515 janv. 2025Certifié
Architectural Designer$100 000–$145 000
H-1B1 (Chili)
New York, NY9 janv. 202515 janv. 2025Refusé
Architectural Designer$100 000–$132 000
H-1B1 (Chili) · Niveau II
New York, NY31 oct. 202331 oct. 2023Certifié
Architect$66 560–$68 640
Niveau I
New York, NY27 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).