Données salariales H1B

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Peninsula Home Care, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Peninsula Home Care, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $102 100.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSalisbury, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$102 100
Moitié centrale des salaires$94 650–$114 900
Percentile 10 à 90$94 020–$125 160

Peninsula Home Care, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Peninsula Home Care, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapist3$95 000
Home Health Physical Therapist1$132 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$93 600
Ex.20242$113 500
Ex.20261$109 200

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Physical Therapist$109 200
Niveau I
Salisbury, MD22 avr. 202617 juil. 2026Certifié
Physical Therapist$95 000–$135 000
Niveau I
Salisbury, MD15 août 20247 févr. 2025Certifié
Home Health Physical Therapist$132 000–$145 000
Niveau II
Salisbury, MD11 avr. 202413 août 2024Certifié
Physical Therapist$93 600–$127 400
Niveau II
Salisbury, MD17 janv. 202317 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).