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Penney OpCo LLC : Salaires H-1B et parrainage
Penney OpCo LLC a déposé 68 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 66. Salaire médian offert : $139 464.
Demandes (LCA)68
Certifié66
Adresse de l'employeurPlano, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$139 464
Moitié centrale des salaires$134 971–$148 470
Percentile 10 à 90$117 020–$168 790
Penney OpCo LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Penney OpCo LLC a déposé 68 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Penney OpCo LLC : 10 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 12 | $135 134 |
| Lead Engineer | 4 | $153 462 |
| Senior Manager | 4 | $171 725 |
| Senior Engineer - Big Data Analytics | 3 | $139 622 |
| Engineer 2 | 3 | $127 878 |
| Principal Architect - Front-End Architecture | 2 | $128 304 |
| Lead Engineer - Front-End | 2 | $139 776 |
| Financial Planning Manager – Ecommerce Logistics & Transform | 2 | $105 000 |
| Senior Engineer, Site Reliability | 2 | $140 731 |
| Sr Engineer - Enterprise Fulfillment & Order Management Sys. | 1 | $134 992 |
| Enterprise Architect - Tech Ops | 1 | $133 000 |
| Sr. Engineer – Technology, Merchandise Planning & Allocation | 1 | $134 992 |
| Senior Engineer – Fulfillment | 1 | $134 992 |
| Senior Data Scientist | 1 | $134 992 |
| Senior Engineer - Marketing & Loyalty | 1 | $133 390 |
| Front-End Engineer II | 1 | $134 992 |
| Engineer 2 - POS Tester | 1 | $98 904 |
| Senior Manager - Enterprise Fulfillment | 1 | $117 600 |
| Enterprise Architect–Digital Customer Experience & Marketing | 1 | $225 000 |
| Senior Manager, Digital Analytics | 1 | $157 643 |
| Senior Manager, Digital Engineering | 1 | $168 106 |
| Principal Architect – Order Management & Fulfillment Apps. | 1 | $145 700 |
| Technical Architect, Order Management & Fulfillment | 1 | $145 700 |
| Senior Engineer, Platform Engineering | 1 | $139 464 |
| Engineer 2, BI Development & Reporting | 1 | $107 869 |
| Engineer 2, Bigdata Development & Reporting | 1 | $116 646 |
| Senior Engineer - POS | 1 | $139 464 |
| Senior Engineer - Front End | 1 | $139 464 |
| Senior Engineer - Performance Enablement | 1 | $122 500 |
| Oracle Database Administrator | 1 | $115 000 |
| Principal Architect | 1 | $154 710 |
| Lead Engineer, Order Management | 1 | $156 825 |
| Assistant Designer | 1 | $67 704 |
| Financial Planning Sr. Analyst | 1 | $80 434 |
| Technical Product Manager | 1 | $168 714 |
| Engineer 2 - Data & Analytics | 1 | $143 458 |
| Front-End Senior Engineer | 1 | $145 202 |
| Engineer 2-Data and Analytics | 1 | $135 554 |
| Technical Architect | 1 | — |
| Engineer II | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 30 | $134 992 |
| Ex.2024 | 13 | $139 464 |
| Ex.2025 | 23 | $142 030 |
| Ex.2026 | 2 | $267 594 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)2 %
- Niveau II (qualifié)8 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)68 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Plano, TX46
- Frisco, TX10
- Concord, NC1
- McKinney, TX1
- Redmond, WA1
- Norwood, MA1
- Lewisville, TX1
- Austin, TX1
- Little Elm, TX1
- Brooklyn, NY1
- Allen, TX1
- Hilsboro, OR1
- Flower Mound, TX1
- Cumming, GA1
Professions
- Software Developers39
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Data Scientists4
- Database Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Supply Chain Managers2
- Software Developers, Applications1
- Database Administrators1
- Computer Network Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President Technology-Digital & Platform Engineering | $365 000 Niveau IV | Plano, TX | 9 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Site Reliability | $140 731 Niveau IV | Plano, TX | 22 sept. 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer - Enterprise Fulfillment & Order Management | $140 000 Niveau III | Plano, TX | 16 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $142 800 Niveau IV | Plano, TX | 9 sept. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $142 800 Niveau IV | Plano, TX | 4 août 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $134 971–$235 000 Niveau III | Flower Mound, TX | 31 juil. 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer - Big Data Analytics | $142 387 Niveau III | Plano, TX | 24 juil. 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $142 030 Niveau III | Plano, TX | 22 juil. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer - Big Data Analytics | $139 622 Niveau III | Plano, TX | 22 juil. 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Site Reliability | $140 731 Niveau IV | Plano, TX | 22 juil. 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $170 187 Niveau IV | Cumming, GA | 16 juil. 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Director, Data Analytics Engineering | $216 000–$310 000 Niveau IV | Frisco, TX | 9 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Technical Product Manager | $168 714 Niveau IV | Frisco, TX | 20 déc. 2024 | 6 avr. 2025 | Certifié |
| Engineer 2 - Data & Analytics | $143 458–$195 250 Niveau III | Plano, TX | 19 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Front-End Senior Engineer | $145 202 Niveau III | Plano, TX | 5 nov. 2024 | 3 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $135 134–$227 500 | Plano, TX | 4 nov. 2024 | 28 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer | $135 134–$227 500 | Plano, TX | 30 oct. 2024 | 28 févr. 2025 | Refusé |
| Engineer 2-Data and Analytics | $135 554–$195 250 Niveau III | Hilsboro, OR | 6 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $149 781–$227 500 Niveau IV | Plano, TX | 6 oct. 2024 | 18 févr. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $149 781–$227 500 Niveau IV | Plano, TX | 3 oct. 2024 | 25 mars 2025 | Certifié |
| Engineer 2 | $127 878–$195 000 Niveau III | Plano, TX | 2 oct. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Technical Architect | — Niveau IV | Plano, TX | 26 sept. 2024 | 20 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Principal Architect | $154 710–$227 500 Niveau IV | Plano, TX | 9 sept. 2024 | 22 févr. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer, Order Management | $156 825 Niveau IV | Plano, TX | 8 août 2024 | 6 déc. 2024 | Certifié |
| Financial Planning Sr. Analyst | $80 434–$120 000 Niveau II | Allen, TX | 25 juin 2024 | 6 déc. 2024 | Certifié |
| Assistant Designer | $67 704 Niveau I | Brooklyn, NY | 20 juin 2024 | 25 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer | $139 464–$227 500 Niveau IV | Plano, TX | 23 mai 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer - Performance Enablement | $122 500–$227 500 Niveau III | Little Elm, TX | 10 mai 2024 | 9 nov. 2024 | Certifié |
| Oracle Database Administrator | $115 000 Niveau III | Plano, TX | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Lead Engineer | $157 143–$204 286 Niveau IV | Plano, TX | 2 mai 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer - Front End | $139 464–$169 700 Niveau IV | Plano, TX | 20 févr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Engineer 2 | $120 328–$154 600 Niveau III | Frisco, TX | 9 nov. 2023 | 4 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer, Platform Engineering | $139 464–$185 250 Niveau IV | Austin, TX | 6 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Engineer 2, BI Development & Reporting | $107 869–$185 250 Niveau III | Plano, TX | 24 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Engineer 2, Bigdata Development & Reporting | $116 646–$185 250 Niveau II | Plano, TX | 23 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer - POS | $139 464–$185 250 Niveau IV | Plano, TX | 20 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Digital Analytics | $157 643–$194 200 Niveau IV | Norwood, MA | 21 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Manager | $168 840 Niveau IV | Plano, TX | 13 sept. 2023 | 9 mars 2024 | Certifié |
| Senior Manager | $174 610 Niveau IV | Frisco, TX | 13 sept. 2023 | 9 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager | $174 610 Niveau IV | Plano, TX | 29 août 2023 | 22 févr. 2024 | Certifié |
| Engineer 2 | $148 470 Niveau IV | Plano, TX | 22 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Lead Engineer - Front-End | $144 560–$169 700 Niveau IV | Plano, TX | 27 juil. 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Senior Manager, Digital Engineering | $168 106–$194 200 | Plano, TX | 20 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Principal Architect – Order Management & Fulfillment Apps. | $145 700–$194 200 Niveau IV | Plano, TX | 18 juil. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| Financial Planning Manager – Ecommerce Logistics & Transform | $105 000 Niveau II | Plano, TX | 30 juin 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Technical Architect, Order Management & Fulfillment | $145 700–$194 200 Niveau IV | Plano, TX | 30 juin 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Financial Planning Manager – Ecommerce Logistics & Transform | $105 000 Niveau II | Plano, TX | 27 juin 2023 | 14 août 2023 | Retiré |
| Senior Engineer - Marketing & Loyalty | $133 390–$169 700 Niveau III | Plano, TX | 6 juin 2023 | 26 juin 2023 | Certifié |
| Front-End Engineer II | $134 992–$154 000 Niveau IV | Plano, TX | 15 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Engineer 2 - POS Tester | $98 904–$154 600 Niveau II | Plano, TX | 15 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Senior Manager - Enterprise Fulfillment | $117 600–$194 200 Niveau IV | Plano, TX | 24 avr. 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| Senior Manager | $163 800 Niveau III | Plano, TX | 19 avr. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Enterprise Architect–Digital Customer Experience & Marketing | $225 000 Niveau IV | Plano, TX | 14 avr. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Enterprise Architect - Tech Ops | $133 000–$267 000 Niveau IV | Redmond, WA | 17 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Principal Architect - Front-End Architecture | $117 582–$194 200 Niveau IV | Plano, TX | 7 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Lead Engineer - Front-End | $134 992–$169 700 Niveau IV | Plano, TX | 21 févr. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Sr. Engineer – Technology, Merchandise Planning & Allocation | $134 992–$169 700 Niveau IV | Plano, TX | 15 févr. 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Senior Engineer – Fulfillment | $134 992–$169 700 Niveau IV | Frisco, TX | 9 janv. 2023 | 7 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $134 992–$169 200 Niveau IV | Plano, TX | 4 janv. 2023 | 16 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $134 992–$169 700 Niveau IV | Plano, TX | 4 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Sr Engineer - Enterprise Fulfillment & Order Management Sys. | $134 992–$169 700 Niveau IV | Frisco, TX | 8 nov. 2022 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Lead Engineer | $134 992–$169 700 Niveau IV | Frisco, TX | 3 nov. 2022 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Principal Architect - Front-End Architecture | $139 027–$194 200 Niveau IV | Concord, NC | 13 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer - Big Data Analytics | $132 704–$169 700 Niveau IV | Frisco, TX | 7 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer | $134 992–$169 700 Niveau IV | McKinney, TX | 4 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer | $135 000 Niveau IV | Frisco, TX | 12 sept. 2022 | 16 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineer II | $135 000 Niveau IV | Frisco, TX | 27 août 2022 | 16 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer | $128 315–$169 700 Niveau IV | Lewisville, TX | 27 sept. 2021 | 15 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).