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Pepon Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Pepon Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $92 685.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Pepon Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Pepon Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 7 | $92 685 |
| Software Engineer | 3 | $103 210 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $92 685 |
| Senior Software Developer | 2 | $90 522 |
| SAP Ariba Specialist & Administrator | 1 | $71 531 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $71 531 |
| Senior Oracle EPM Consultant | 1 | $113 547 |
| AI Data Engineer | 1 | $92 040 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $92 685 |
| Ex.2024 | 6 | $76 794 |
| Ex.2025 | 5 | $103 210 |
| Ex.2026 | 2 | $101 639 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $90 355 Niveau I | Phoenix, AZ | 1 déc. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $112 923 Niveau II | Irving, TX | 5 nov. 2025 | 12 nov. 2025 | Certifié |
| AI Data Engineer | $92 040 Niveau II | Plano, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $103 210 Niveau II | Houston, TX | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $103 210 Niveau II | Houston, TX | 25 mars 2025 | 7 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $103 210 Niveau II | Katy, TX | 18 mars 2025 | 7 juin 2025 | Certifié |
| Senior Oracle EPM Consultant | $113 547 Niveau II | The Woodlands, TX | 20 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $103 210 Niveau II | Cypress, TX | 5 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $76 794 Niveau I | Houston, TX | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| SAP Ariba Specialist & Administrator | $71 531 Niveau II | The Woodlands, TX | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $71 531 Niveau II | Richmond, TX | 25 avr. 2024 | 30 avr. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $76 794 Niveau I | Houston, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $98 301 Niveau II | Houston, TX | 9 janv. 2024 | 1 mars 2024 | Certifié |
| Senior Software Developer | $90 522 Niveau II | Houston, TX | 10 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $92 685 Niveau II | Houston, TX | 10 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $92 685 Niveau II | Richmond, TX | 24 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $92 685 Niveau II | Houston, TX | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $90 522 Niveau II | Richmond, TX | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).