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Pepsi-Cola Technical Operations, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Pepsi-Cola Technical Operations, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $103 045.
Pepsi-Cola Technical Operations, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Pepsi-Cola Technical Operations, Inc. a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| R&D Prod Dev Scientist | 2 | $78 800 |
| R&D Associate Principal Scientist | 2 | $113 400 |
| R&D Pkg Principal Engineer | 1 | $99 757 |
| R&D Eng Principal Engineer | 1 | $118 248 |
| R&D Product Development Associate Principal Scientist | 1 | $102 190 |
| R&D Life Sciences Sr. Scientist | 1 | $89 300 |
| R&D Eng Sr. Principal Engineer | 1 | $173 300 |
| R&D Ana Tech Sr Scientist | 1 | $102 190 |
| Research & Development (R&D) Packaging Principal Engineer | 1 | $126 300 |
| R&D Assoc Principal Scientist | 1 | $105 500 |
| R&D Assoc Scientist | 1 | $69 909 |
| R&D Packaging Senior Manager | 1 | $144 100 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $100 974 |
| Ex.2024 | 5 | $102 190 |
| Ex.2025 | 5 | $105 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)21 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)36 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Assoc Scientist | $69 909–$82 800 Niveau I | Valhalla, NY | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| R&D Packaging Senior Manager | $144 100–$174 000 Niveau IV | Chicago, IL | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| R&D Associate Principal Scientist | $103 900–$139 000 Niveau III | Valhalla, NY | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Research & Development (R&D) Packaging Principal Engineer | $126 300–$152 500 Niveau II | Valhalla, NY | 11 mars 2025 | 15 mars 2025 | Certifié |
| R&D Assoc Principal Scientist | $105 500–$139 000 Niveau III | Valhalla, NY | 16 janv. 2025 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| R&D Ana Tech Sr Scientist | $102 190–$118 000 Niveau III | Valhalla, NY | 28 mars 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| R&D Eng Sr. Principal Engineer | $173 300 Niveau IV | Valhalla, NY | 7 mars 2024 | 15 mars 2024 | Certifié |
| R&D Prod Dev Scientist | $81 800 Niveau I | Valhalla, NY | 5 mars 2024 | 9 août 2024 | Certifié |
| R&D Associate Principal Scientist | $122 900 Niveau IV | Valhalla, NY | 2 févr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| R&D Life Sciences Sr. Scientist | $89 300–$123 400 Niveau II | Purchase, NY | 28 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| R&D Product Development Associate Principal Scientist | $102 190–$127 300 Niveau III | New York, NY | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| R&D Eng Principal Engineer | $118 248–$162 700 Niveau IV | Valhalla, NY | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| R&D Pkg Principal Engineer | $99 757–$162 700 Niveau III | Valhalla, NY | 14 mars 2023 | 16 août 2023 | Certifié |
| R&D Prod Dev Scientist | $75 800–$112 200 Niveau I | Valhalla, NY | 7 mars 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).