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Performance Fibers OEM LLC : Salaires H-1B et parrainage
Performance Fibers OEM LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $75 514.
Performance Fibers OEM LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Performance Fibers OEM LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Buyer/Planner | 1 | $66 600 |
| Design Quality Engineer II | 1 | $95 014 |
| Engineering Project Manager | 1 | $79 685 |
| QMS Specialist | 1 | $71 344 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 4 | $75 514 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Regulatory Affairs Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| QMS Specialist | $71 344–$896 000 Niveau II | Mansfield, MA | 17 avr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Design Quality Engineer II | $95 014–$100 800 Niveau II | Mansfield, MA | 14 avr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Engineering Project Manager | $79 685–$117 300 Niveau I | Mansfield, MA | 14 avr. 2026 | 1 août 2026 | Certifié |
| Buyer/Planner | $66 600–$99 900 Niveau II | Coventry, CT | 7 avr. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).