Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Performance Services Inc.

Performance Services Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Performance Services Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $114 869.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 869
Moitié centrale des salaires$109 934–$119 804
Percentile 10 à 90$106 974–$122 764

Performance Services Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Performance Services Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Solar Design Engineer1$105 000
Project Development Engineer - Energy1—
Project Development Engineer - Solar Energy1$124 738

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$105 000
Ex.20242$124 738

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Development Engineer - Solar Energy$124 738
Niveau IV
Plano, TX27 mars 202431 août 2024Certifié
Project Development Engineer - Energy$124 738
Niveau IV
Plano, TX23 mars 202431 août 2024Refusé
Solar Design Engineer$105 000–$105 001
Niveau III
Round Rock, TX27 janv. 202313 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).