Données salariales H1B

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Performant Recovery, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Performant Recovery, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $132 870.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurPleasanton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$132 870
Moitié centrale des salaires$121 992–$136 614
Percentile 10 à 90$115 465–$138 860

Performant Recovery, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Performant Recovery, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Agile Software Developer III1$132 870
Developer in Test III1$140 358
Senior Director - JSON Product Development1$111 114

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$132 870
Ex.20242$125 736

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Director - JSON Product Development$111 114
Niveau III
Rochester, NY2 avr. 202415 avr. 2024Certifié
Developer in Test III$140 358–$159 200
Niveau III
San Ramon, CA22 mars 202426 avr. 2024Certifié
Agile Software Developer III$132 870–$147 100
Niveau II
San Ramon, CA20 juin 20231 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).