Données salariales H1B

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Petland, Pllc : Salaires H-1B et parrainage

Petland, Pllc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $44 886.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurGlendale, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$44 886
Moitié centrale des salaires$44 606–$45 167
Percentile 10 à 90$44 437–$45 336

Petland, Pllc parraine-t-il les visas H-1B ?

Petland, Pllc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Veterinary Technician2$44 886
Veterinarian/Technician1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$44 325
Ex.20261$45 448

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Veterinary Technician$45 448
Niveau III
Glendale, AZ13 janv. 20261 mars 2026Certifié
Veterinary Technician$44 325–$45 760
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Glendale, AZ19 mars 202520 mars 2025Certifié
Veterinarian/Technician$43 680–$45 760
H-1B1 (Chili) · Niveau II
Glendale, AZ6 mars 202520 mars 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).