Données salariales H1B

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Pharma Tek Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Pharma Tek Solutions, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $110 000.

Demandes (LCA)17
Certifié15
Adresse de l'employeurSan Ramon, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 000
Moitié centrale des salaires$92 560–$126 266
Percentile 10 à 90$87 880–$140 000

Pharma Tek Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Pharma Tek Solutions, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Validation Engineer5$90 760
Sr. Validation Engineer3$140 000
Database Administrator2$110 000
Senior Validation Engineer1$140 000
DevOps Engineer1$93 600
Financial Analyst1$99 840
Accountant Manager1$73 300
IT Quality Lead1$139 360
Director (Validation & Quality)1—
Validation & Compliance Manager1$113 173

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$103 626
Ex.20242$115 760
Ex.20258$112 100
Ex.20262$113 173

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Validation & Compliance Manager$113 173
Niveau III		Edison, NJ18 mai 202625 mai 2026Certifié
Director (Validation & Quality)$130 500
Niveau IV		Edison, NJ7 mai 202614 mai 2026Retiré
DevOps Engineer$93 600
Niveau I		Charlotte, NC13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Financial Analyst$99 840
Niveau II		Chicago, IL16 mai 20259 juin 2025Certifié
Accountant Manager$73 300
Niveau II		Chicago, IL9 mai 20259 mai 2025Certifié
IT Quality Lead$139 360
Niveau III		Newark, CA4 avr. 202514 avr. 2025Certifié
Sr. Validation Engineer$142 500
Niveau III		Sunnyvale, CA20 nov. 20242 déc. 2024Certifié
Sr. Validation Engineer$140 000
Niveau III		Newark, CA20 nov. 20242 déc. 2024Certifié
Validation Engineer$112 100
Niveau II		San Ramon, CA11 oct. 202421 oct. 2024Certifié
Validation Engineer$112 100
Niveau II		San Ramon, CA11 oct. 202421 oct. 2024Retiré
Validation Engineer$91 520
Niveau II		Austin, TX30 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Validation Engineer$140 000
Niveau IV		Edison, NJ17 oct. 202320 nov. 2023Certifié
Validation Engineer$90 000
Niveau II		Austin, TX21 juin 20231 oct. 2023Certifié
Validation Engineer$86 466
Niveau II		Austin, TX19 juin 20231 oct. 2023Certifié
Sr. Validation Engineer$103 626
Niveau III		Edison, NJ24 mai 20231 juin 2023Certifié
Database Administrator$110 000
Niveau II		San Jose, CA18 mai 202326 mai 2023Certifié
Database Administrator$110 000
Niveau II		San Jose, CA8 mai 202315 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).