Données salariales H1B

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Phase Sensitive Innovations, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Phase Sensitive Innovations, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $117 921.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNewark, DE
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 921
Moitié centrale des salaires$108 427–$130 000
Percentile 10 à 90$97 371–$135 554

Phase Sensitive Innovations, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Phase Sensitive Innovations, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Nanofabrication Engineer3$130 000
RF Photonics Engineer1$90 000
Microfabrication R&D Engineer1$117 921

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$90 000
Ex.20253$117 921
Ex.20261$139 256

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Nanofabrication Engineer$139 256
Niveau II
Newark, DE20 mai 20261 oct. 2026Certifié
Microfabrication R&D Engineer$117 921
Niveau II
Newark, DE5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Nanofabrication Engineer$108 427
Niveau II
Newark, DE5 mai 20251 oct. 2025Certifié
Nanofabrication Engineer$130 000
Niveau II
Newark, DE5 mai 20251 oct. 2025Certifié
RF Photonics Engineer$90 000
Niveau II
Newark, DE12 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).