Données salariales H1B

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Phifer Incorporated : Salaires H-1B et parrainage

Phifer Incorporated a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $161 748.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurTuscaloosa, AL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$161 748
Moitié centrale des salaires$151 908–$182 292
Percentile 10 à 90$151 908–$182 292

Phifer Incorporated parraine-t-il les visas H-1B ?

Phifer Incorporated a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead SAP Developer & Nwbc PM4$172 020
Senior SAP Developer & NWBC Project Manager1$151 908

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$151 908
Ex.20251$161 748
Ex.20262$182 292

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead SAP Developer & Nwbc PM$182 292
Niveau IV
Tuscaloosa, AL24 nov. 20253 mai 2026Certifié
Lead SAP Developer & Nwbc PM$182 292
Niveau IV
Tuscaloosa, AL6 nov. 20254 mai 2026Certifié
Lead SAP Developer & Nwbc PM$161 748
Niveau IV
Tuscaloosa, AL10 déc. 202417 déc. 2024Certifié
Lead SAP Developer & Nwbc PM$151 908
Niveau IV
Tuscaloosa, AL8 nov. 20223 mai 2023Certifié
Senior SAP Developer & NWBC Project Manager$151 908
Niveau IV
Tuscaloosa, AL13 oct. 202214 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).