Données salariales H1B

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Phil, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Phil, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $170 000.

Demandes (LCA)22
Certifié22
Adresse de l'employeurScottsdale, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$170 000
Moitié centrale des salaires$156 250–$197 500
Percentile 10 à 90$144 280–$236 508

Phil, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Phil, Inc. a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Phil, Inc. : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer4$163 500
Director of Engineering3$239 200
Senior Product Manager2$162 500
Software Test Engineer2$140 000
Staff Software Engineer2$183 500
Business Operations and Strategic Finance Manager1$145 000
Senior Systems Analyst1$164 000
Solutions Architect Manager1$200 000
Senior Software Test Engineer1$144 200
Business Operations Quality Leader1$170 000
Senior Software Engineer II1$150 000
Senior Product Manager - Solution Enablement1$207 646
Senior Director of Engineering1$251 160
Staff Software Engineer, AI1$178 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$160 000
Ex.20248$165 500
Ex.20256$175 480
Ex.20263$207 646

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Software Engineer, AI$178 000
Niveau IV
Worcester, MA30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Director of Engineering$251 160
Niveau IV
Leander, TX11 mars 202613 juil. 2026Certifié
Senior Product Manager - Solution Enablement$207 646
Niveau III
Medway, MA3 déc. 20258 déc. 2025Certifié
Business Operations Quality Leader$170 000
Niveau IV
Avon, OH12 août 202520 août 2025Certifié
Senior Software Engineer II$150 000
Niveau III
Lewisville, TX19 juil. 202529 juil. 2025Certifié
Staff Software Engineer$190 000
Niveau III
Irvine, CA20 mai 202527 mai 2025Certifié
Senior Software Engineer$180 960
Niveau III
Berkeley, CA15 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Software Test Engineer$144 200
Niveau III
Leander, TX28 avr. 202511 sept. 2025Certifié
Solutions Architect Manager$200 000
Niveau III
Medway, MA5 mars 202515 mars 2025Certifié
Staff Software Engineer$177 000
Niveau III
Aubrey, TX14 juin 202422 juin 2024Certifié
Director of Engineering$239 200
Niveau IV
Leander, TX7 mai 202415 juin 2024Certifié
Business Operations and Strategic Finance Manager$145 000
Niveau IV
New York, NY8 mars 202411 mars 2024Certifié
Senior Systems Analyst$164 000
Niveau III
Berkeley, CA29 janv. 20241 févr. 2024Certifié
Software Test Engineer$140 000
Niveau II
Round Rock, TX22 janv. 202422 janv. 2024Certifié
Senior Software Engineer$160 000
Niveau III
Irvine, CA22 janv. 202422 janv. 2024Certifié
Director of Engineering$239 200Mountain View, CA22 janv. 202422 janv. 2024Certifié
Senior Software Engineer$167 000
Niveau IV
Frisco, TX22 janv. 202422 janv. 2024Certifié
Senior Software Engineer$160 000
Niveau III
Irvine, CA5 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Software Test Engineer$140 000
Niveau II
Round Rock, TX13 juil. 202316 juil. 2023Certifié
Senior Product Manager$155 000
Niveau I
San Francisco, CA6 juin 20231 oct. 2023Certifié
Director of Engineering$212 283
Niveau II
Mountain View, CA17 avr. 20232 sept. 2023Certifié
Senior Product Manager$170 000
Niveau II
Quincy, MA17 nov. 20225 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).