Données salariales H1B

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Phillips-Medisize, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Phillips-Medisize, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $93 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurHudson, WI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$93 000
Moitié centrale des salaires$90 000–$96 000
Percentile 10 à 90$82 400–$97 600

Phillips-Medisize, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Phillips-Medisize, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Phillips-Medisize, LLC : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer - KBGFJG148951-63$96 000
Quality Engineer - KBGFJG148951-32$90 000
Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-11$90 000
Quality Engineer - KBGFJG185308-11$86 000
Quality Engineer1$84 000
Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-21$75 000
Quality Engineer - KBGFJG165245-31$100 000
Regional NPI Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-41$95 000
Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-41$95 000
Quality Engineer - KBGFJG194298-31$95 000
Manufacturing Engineering - KBGFJG341875-11$90 126
Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-31$80 000
Quality Engineer - KBGFJG225835-41$93 000
Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-31$108 971

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$90 000
Ex.20244$85 000
Ex.20257$95 000
Ex.20263$95 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-3$108 971–$115 000
Niveau III
Hudson, WI7 mai 202630 août 2026Certifié
Quality Engineer - KBGFJG225835-4$93 000
Niveau I
New Richmond, WI20 janv. 20261 févr. 2026Certifié
Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-3$80 000–$100 000
Niveau I
Hudson, WI2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Quality Engineer - KBGFJG148951-6$96 000–$110 000
Niveau II
Hudson, WI26 avr. 202527 sept. 2025Certifié
Quality Engineer - KBGFJG148951-6$96 000–$110 000
Niveau II
Menomonie, WI26 avr. 202527 sept. 2025Certifié
Quality Engineer - KBGFJG148951-6$96 000–$110 000
Niveau II
Hudson, WI26 avr. 202527 sept. 2025Certifié
Manufacturing Engineering - KBGFJG341875-1$90 126
Niveau II
New Richmond, WI19 févr. 20251 mars 2025Certifié
Regional NPI Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4$95 000–$110 000
Niveau II
Hudson, WI14 nov. 202429 mars 2025Certifié
Manufacturing Engineer - KBGFJG183868-4$95 000–$110 000
Niveau II
Hudson, WI31 oct. 202429 mars 2025Certifié
Quality Engineer - KBGFJG194298-3$95 000–$105 000
Niveau II
New Richmond, WI17 oct. 202411 avr. 2025Certifié, puis retiré
Quality Engineer - KBGFJG165245-3$100 000–$115 000
Niveau II
New Richmond, WI3 avr. 202424 sept. 2024Certifié
Manufacturing Engineer - KBGFJG232159-2$75 000–$90 000
Niveau I
Hudson, WI24 janv. 202411 juil. 2024Certifié
Manufacturing Engineer - KBGFJG230966-1$90 000–$110 000
Niveau II
Hudson, WI2 mars 202330 août 2023Certifié
Quality Engineer - KBGFJG148951-3$90 000
Niveau II
Hudson, WI26 sept. 202227 sept. 2022Certifié
Quality Engineer - KBGFJG148951-3$90 000
Niveau II
Costa Mesa, CA26 sept. 202227 sept. 2022Certifié
Quality Engineer - KBGFJG185308-1$86 000
Niveau II
New Richmond, WI24 févr. 202228 mars 2022Certifié, puis retiré
Quality Engineer$84 000
Niveau II
New Richmond, WI10 déc. 202115 déc. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).