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Salaires H-1B pour Automated Tester chez Photon Infotech, Inc.
8 demandes de conditions de travail pour le poste Automated Tester chez Photon Infotech, Inc.. Salaire de base médian proposé $95 026 ; moitié centrale $92 573–$103 625.
Demandes (LCA)8
Salaire médian proposé$95 026
Moitié centrale des salaires$92 573–$103 625
Percentile 10 à 90$87 604–$111 362
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $94 172 |
| Ex.2024 | 3 | $101 500 |
| Ex.2025 | 3 | $93 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $114 540 Niveau III | Westlake, TX | 28 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| $79 000 Niveau I | Westlake, TX | 30 avr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Westlake, TX | 25 avr. 2025 | 9 mai 2025 | Certifié |
| $101 500 Niveau III | Buffalo Grove, IL | 23 janv. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau III | Westlake, TX | 2 oct. 2023 | 12 oct. 2023 | Certifié |
| $93 000 Niveau II | Westlake, TX | 29 sept. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $91 291–$103 000 Niveau III | Dallas, TX | 1 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
| $97 053–$97 500 Niveau II | New York, NY | 1 nov. 2022 | 15 nov. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Photon Infotech, Inc.
- Full Stack Engineer$106 758
- Technical Lead$116 000
- Product Owner$111 425
- Business Analyst$90 000
- QA Lead$100 000
- Software Engineer$112 923
- Program Manager$106 500
- Sr. Developer (microservices)$104 394
- UX Designer$87 705
- Technical Architect$139 500
- Architect$123 450
- UX/UI Designer$111 000
- Data Engineer$105 440
- Product Manager$121 760
- Mobile Developer$109 600
- Project Manager$94 432
- Sr. Developer (angular)$110 000
- Sr. Data Engineer$89 000
- Technical Project Manager$130 000
- Sr. Business Analyst$88 000
- Developer$120 164
- Tech Lead (microservices)$118 469
- Android Developer$100 000
- QA Engineer$98 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).