Données salariales H1B

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Piedmont Rockdale Hospital Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Piedmont Rockdale Hospital Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $70 720.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurConyers, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 720
Moitié centrale des salaires$67 600–$78 520
Percentile 10 à 90$66 976–$83 387

Piedmont Rockdale Hospital Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Piedmont Rockdale Hospital Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Medical Technologist4$69 160
Physical Therapist2$86 632

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$70 720
Ex.20252$73 060

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Medical Technologist$78 520
Niveau IV
Conyers, GA9 avr. 20252 sept. 2025Certifié
Medical Technologist$67 600
Niveau III
Conyers, GA20 nov. 202414 avr. 2025Certifié
Physical Therapist$86 632
temps partiel · Niveau II
Conyers, GA13 juin 202419 juil. 2024Certifié
Physical Therapist$86 632
Niveau II
Conyers, GA15 avr. 202419 juil. 2024Certifié, puis retiré
Medical Technologist$66 560
Niveau III
Conyers, GA29 mars 202416 sept. 2024Certifié
Medical Technologist$70 720
Niveau III
Conyers, GA26 sept. 20234 déc. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).