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Pilgrim’s Pride Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Pilgrim’s Pride Corporation a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $96 500.
Pilgrim’s Pride Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Pilgrim’s Pride Corporation a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Pilgrim’s Pride Corporation : 16 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Coordinator of Operational Excellence | 6 | $73 237 |
| Pricing Manager | 2 | $126 500 |
| Pricing Analyst | 2 | $92 500 |
| Regional Continuous Improvement Specialist | 2 | $160 000 |
| Solutions Architect | 1 | $125 000 |
| Maintenance Manager | 1 | $115 000 |
| R&D Food Scientist | 1 | $85 241 |
| Haccp Superintendent | 1 | $78 000 |
| Region Industrial Engineer II | 1 | $141 380 |
| Senior IT Internal Auditor | 1 | $110 000 |
| Director of DSI | 1 | $132 000 |
| Quality Assurance Supervisor | 1 | $69 500 |
| Internal Auditor II | 1 | $80 000 |
| Senior Associate Marketing Brand Manager | 1 | $93 000 |
| IT SOX Internal Audit Manager | 1 | $160 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $74 300 |
| Ex.2024 | 5 | $85 241 |
| Ex.2025 | 4 | $120 690 |
| Ex.2026 | 9 | $110 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)26 %
- Niveau II (qualifié)43 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)13 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Greeley, CO10
- Marshville, NC3
- Sumter, SC2
- Athens, GA2
- Cold Spring, MN2
- Douglas, GA1
- Elberton, GA1
- Carrollton, GA1
- Nacogdoches, TX1
Professions
- Industrial Engineers7
- General and Operations Managers3
- Food Scientists and Technologists3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Accountants and Auditors2
- Database Architects1
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Financial Quantitative Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
- Database Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IT SOX Internal Audit Manager | $160 000 Niveau IV | Greeley, CO | 22 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Senior Associate Marketing Brand Manager | $93 000 Niveau III | Greeley, CO | 8 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Pricing Analyst | $85 000 Niveau II | Greeley, CO | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Internal Auditor II | $80 000 Niveau II | Greeley, CO | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Supervisor | $69 500 Niveau II | Athens, GA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Regional Continuous Improvement Specialist | $160 000 Niveau III | Cold Spring, MN | 30 janv. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Director of DSI | $132 000 Niveau II | Marshville, NC | 6 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Pricing Manager | $130 000 Niveau III | Greeley, CO | 23 déc. 2025 | 7 févr. 2026 | Certifié |
| Senior IT Internal Auditor | $110 000 Niveau II | Greeley, CO | 9 déc. 2025 | 17 déc. 2025 | Certifié |
| Regional Continuous Improvement Specialist | $160 000 Niveau III | Cold Spring, MN | 15 juil. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| Coordinator of Operational Excellence | $73 237 Niveau I | Carrollton, GA | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Pricing Analyst | $100 000 Niveau II | Greeley, CO | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Region Industrial Engineer II | $141 380 Niveau IV | Nacogdoches, TX | 9 avr. 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| R&D Food Scientist | $85 241 Niveau II | Greeley, CO | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Haccp Superintendent | $78 000 Niveau I | Athens, GA | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Pricing Manager | $123 000 Niveau II | Greeley, CO | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Coordinator of Operational Excellence | $72 104 Niveau II | Elberton, GA | 1 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Maintenance Manager | $115 000 Niveau IV | Douglas, GA | 9 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| Solutions Architect | $125 000 Niveau II | Greeley, CO | 1 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Coordinator of Operational Excellence | $74 300 Niveau I | Sumter, SC | 10 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Coordinator of Operational Excellence | $67 800 Niveau I | Marshville, NC | 7 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Coordinator of Operational Excellence | $67 800 Niveau I | Marshville, NC | 3 avr. 2023 | 2 oct. 2023 | Retiré |
| Coordinator of Operational Excellence | $74 300 Niveau I | Sumter, SC | 3 avr. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).