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Piston Automotive, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Piston Automotive, LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $103 185.
Piston Automotive, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Piston Automotive, LLC a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Piston Automotive, LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Controls Engineer | 3 | $98 000 |
| Advanced Quality Engineer | 2 | $104 830 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $116 250 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $107 500 |
| Industrial Engineer | 2 | $94 092 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $105 000 |
| Master Scheduler III | 1 | $83 000 |
| Program Manager | 1 | $102 232 |
| IT Plant Support Specialist | 1 | $76 814 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $100 000 |
| Ex.2025 | 8 | $104 092 |
| Ex.2026 | 3 | $107 661 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)27 %
- Niveau II (qualifié)13 %
- Niveau III (expérimenté)47 %
- Niveau IV (pleinement compétent)13 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Plant Support Specialist | $76 814 Niveau I | Louisville, KY | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Advanced Quality Engineer | $107 661 Niveau III | Southfield, MI | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Controls Engineer | $109 671 Niveau I | Toledo, OH | 22 janv. 2026 | 22 juil. 2026 | Certifié |
| Master Scheduler III | $83 000 Niveau II | Louisville, KY | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Program Manager | $102 232 Niveau II | Redford, MI | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $85 000 Niveau I | North Kansas City, MO | 22 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| Industrial Engineer | $103 185 Niveau III | Redford, MI | 14 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer | $107 500 Niveau III | Redford, MI | 23 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer | $107 500 Niveau III | Redford, MI | 19 déc. 2024 | 13 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Engineer | $115 000 Niveau III | Redford, MI | 18 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Quality Engineer | $105 000 Niveau III | Redford, MI | 9 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Advanced Quality Engineer | $102 000 Niveau III | Redford, MI | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $117 500 Niveau IV | Redford, MI | 6 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Controls Engineer | $95 000 Niveau IV | Marion, OH | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Controls Engineer | $98 000 Niveau I | Toledo, OH | 11 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).