Données salariales H1B

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Pittsburgh Glass Works LLC : Salaires H-1B et parrainage

Pittsburgh Glass Works LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $96 500.

Demandes (LCA)14
Certifié13
Adresse de l'employeurCheswick, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 500
Moitié centrale des salaires$83 858–$119 002
Percentile 10 à 90$80 343–$121 280

Pittsburgh Glass Works LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Pittsburgh Glass Works LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Process Engineer5$84 000
Maintenance and Engineering Manager1$118 500
Product Engineer I1$115 746
Automation Engineer1—
Plant Launch Engineer1$80 000
Manager, Maintenance and Engineering1$126 937
Quality Engineer1$103 000
Value Stream Manager1—
Value Stream Manager, Cutting Process1$121 366
Value Stream Manager, Hot Ends1$120 510

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$99 873
Ex.20252$80 000
Ex.20268$103 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Value Stream Manager, Cutting Process$121 366
Niveau IV
Crestline, OH16 juin 20261 oct. 2026Certifié
Value Stream Manager, Hot Ends$120 510
Niveau III
Crestline, OH16 juin 20261 oct. 2026Certifié
Value Stream Manager$120 510
Niveau III
Crestline OH, OH16 juin 20261 oct. 2026Retiré
Quality Engineer$103 000
Niveau IV
Tyrone, PA1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Process Engineer$83 430
Niveau II
Elkin, NC1 juin 20261 oct. 2026Certifié
Manager, Maintenance and Engineering$126 937
Niveau IV
Berea, KY27 janv. 202629 juin 2026Certifié
Process Engineer$90 000
Niveau III
Tyrone, PA2 déc. 20258 déc. 2025Certifié
Automation Engineer—
Niveau II
Elkin, NC5 juin 20251 déc. 2025Certifié
Process Engineer$89 552
Niveau III
Crestline, OH27 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Plant Launch Engineer$80 000
Niveau II
Tyrone, PA23 mai 20251 oct. 2025Certifié
Product Engineer I$115 746
Niveau III
Rochester Hills, MI23 août 202421 nov. 2024Certifié
Process Engineer$75 713
Niveau I
Westland, MI16 août 20241 oct. 2024Certifié
Process Engineer$84 000
Niveau III
Berea, KY13 mai 20241 oct. 2024Certifié
Maintenance and Engineering Manager$118 500
Niveau IV
Berea, KY26 févr. 202420 juin 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).