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Pivotal Systems Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Pivotal Systems Corporation a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $125 000.
Pivotal Systems Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Pivotal Systems Corporation a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $120 000 |
| Engineering Program Manager | 1 | $155 000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $150 000 |
| Data Analyst | 1 | $110 000 |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | 1 | $120 000 |
| Information Technology Project Manager | 1 | $145 246 |
| Project Manager | 1 | $113 214 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 2 | $152 500 |
| Ex.2026 | 6 | $116 607 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers3
- Industrial Engineers1
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $113 214 Niveau II | Fremont, CA | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Information Technology Project Manager | $145 246 Niveau IV | Anaheim, CA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Quality Assurance Analyst and Tester | $120 000 Niveau II | Fremont, CA | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $110 000 Niveau I | Fremont, CA | 14 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $110 000 Niveau I | Fremont, CA | 17 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $130 000 Niveau II | Fremont, CA | 13 nov. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| Sr. Quality Engineer | $150 000 Niveau III | Fremont, CA | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Program Manager | $155 000 Niveau II | Fremont, CA | 11 févr. 2025 | 18 févr. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).