Données salariales H1B

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Pixelitcenter Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Pixelitcenter Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $71 146.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFuquay-Varina, NC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$71 146
Moitié centrale des salaires$61 173–$83 600
Percentile 10 à 90$61 173–$88 065

Pixelitcenter Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Pixelitcenter Corporation a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
UI/UX Engineer(Software Developer)2$61 173
Software Quality Analyst1$81 120
Software Engineer1$91 042

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$81 120
Ex.20253$61 173

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$91 042–$91 050
Niveau II
Fuquay Varina, NC21 juin 20251 oct. 2025Certifié
UI/UX Engineer(Software Developer)$61 173–$76 960
Niveau I
Chicago, IL20 janv. 202527 janv. 2025Certifié
UI/UX Engineer(Software Developer)$61 173–$76 960
Niveau I
Chicago, IL20 janv. 202527 janv. 2025Certifié
Software Quality Analyst$81 120–$85 800
Niveau II
San Antonio, TX23 août 202430 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).