Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Vice President chez PJT Partners Holdings LP

15 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President chez PJT Partners Holdings LP. Salaire de base médian proposé $250 000 ; moitié centrale $180 000–$287 500.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$250 000
Moitié centrale des salaires$180 000–$287 500
Percentile 10 à 90$154 000–$300 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$275 000
Ex.20253$150 000
Ex.20268$237 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$160 000–$180 000
Niveau IV		Harrison, NJ12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$160 000–$180 000
Niveau IV		New York, NY12 juin 20261 oct. 2026Certifié
$200 000–$250 000
Niveau I		New York, NY3 mai 20261 oct. 2026Certifié
$200 000–$250 000
Niveau I		New York, NY3 mai 20261 oct. 2026Certifié
$300 000–$350 000
Niveau IV		New York, NY3 mai 20261 oct. 2026Certifié
$300 000–$350 000
Niveau IV		New York, NY3 mai 20261 oct. 2026Certifié
$275 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY11 févr. 202611 août 2026Certifié
$275 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY11 févr. 202611 août 2026Certifié
$150 000–$165 000
Niveau III		Kearny, NJ13 mars 202512 août 2025Certifié
$150 000–$165 000
Niveau III		New York, NY13 mars 202512 août 2025Certifié
$275 000–$300 000
Niveau III		New York, NY11 mars 20257 août 2025Certifié
$300 000–$325 000
Niveau IV		New York, NY10 janv. 202422 janv. 2024Certifié
$300 000–$325 000
Niveau IV		New York, NY10 janv. 202422 janv. 2024Certifié
$250 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY17 oct. 202315 avr. 2024Certifié
$250 000–$300 000
Niveau IV		New York, NY17 oct. 202315 avr. 2024Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).