Données salariales H1B

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Platform9 Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Platform9 Systems, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)18
Certifié17
Adresse de l'employeurMountain View, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$132 000–$195 000
Percentile 10 à 90$120 000–$256 500

Platform9 Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Platform9 Systems, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Member of Technical Staff5$132 000
Chief Revenue Officer3$256 500
Staff Engineer2$192 500
Engineering Manager2$220 000
Senior Staff Engineer1$170 000
Software Engineer1$150 000
Senior Member of Technical Staff1$145 000
Senior L2 Cloud Support Engineer1$120 000
Sr L2 Cloud Support Engineer1$100 000
Staff Product Manager1$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$170 000
Ex.20246$182 500
Ex.20254$152 500
Ex.20264$142 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Member of Technical Staff$132 000–$155 000
Niveau II
Stony Brook, NY28 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Member of Technical Staff$140 000–$160 000
Niveau III
Austin, TX15 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Engineer$190 000–$220 000
Niveau II
San Jose, CA8 avr. 202615 avr. 2026Certifié
Staff Product Manager$180 000–$230 000
Niveau I
San Jose, CA6 août 202525 août 2025Certifié
Member of Technical Staff$125 000–$160 000San Jose, CA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Chief Revenue Officer$256 500–$350 000
E-3 · Niveau IV
Satellite Beach, FL9 juil. 202415 juil. 2024Certifié
Chief Revenue Officer$256 500–$350 000
Niveau IV
Satellite Beach, FL7 juin 20241 oct. 2024Certifié
Member of Technical Staff$120 000–$150 000
Niveau III
Austin, TX9 mai 20241 juin 2024Certifié, puis retiré
Senior L2 Cloud Support Engineer$120 000–$150 000
Niveau III
Austin, TX2 avr. 202430 sept. 2024Certifié
Senior Member of Technical Staff$145 000–$185 000
Niveau IV
Chicago, IL19 mars 20241 avr. 2024Certifié, puis retiré
Member of Technical Staff$145 000–$185 000San Jose, CA18 nov. 20231 avr. 2024Certifié
Sr L2 Cloud Support Engineer$100 000–$150 000
Niveau II
Cedar Park, TX10 nov. 20231 mars 2024Certifié, puis retiré
Engineering Manager$220 000–$250 000San Jose, CA25 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Engineering Manager$220 000–$250 000Sunnyvale, CA25 sept. 20231 oct. 2023Retiré
Staff Engineer$195 000–$220 000
Niveau IV
San Jose, CA6 juin 20231 déc. 2023Certifié, puis retiré
Chief Revenue Officer$256 500–$350 000
E-3 · Niveau IV
Indian Harbour Beach, FL26 oct. 20221 déc. 2022Certifié
Senior Staff Engineer$170 000–$220 000
Niveau IV
Dublin, CA29 oct. 202115 nov. 2021Certifié, puis retiré
Software Engineer$150 000–$180 000
Niveau III
Mountain View, CA14 juin 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).