Données salariales H1B

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PM Group USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage

PM Group USA Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $106 400.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurBurlington, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$106 400
Moitié centrale des salaires$103 700–$109 100
Percentile 10 à 90$102 080–$110 720

PM Group USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

PM Group USA Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Architect III, Project Architect2$111 800
Architect1$101 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$101 000
Ex.20252$111 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Architect III, Project Architect$111 800
Niveau II
Burlington, MA16 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Architect III, Project Architect$101 000
Niveau II
Burlington, MA2 juil. 20251 oct. 2025Retiré
Architect$101 000
Niveau II
Burlington, MA8 août 202320 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).