Données salariales H1B

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Posit Software, PBC : Salaires H-1B et parrainage

Posit Software, PBC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $148 366.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$148 366
Moitié centrale des salaires$139 762–$187 488
Percentile 10 à 90$133 185–$248 995

Posit Software, PBC parraine-t-il les visas H-1B ?

Posit Software, PBC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Quality Assurance Engineer1$128 800
Senior Software Engineer1$153 317
Senior QA Engineer1$143 416
Vice President, Product Marketing1$290 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$128 800
Ex.20251$153 317
Ex.20262$216 708

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Product Marketing$290 000–$340 000
E-3 · Niveau IV
San Francisco, CA19 févr. 20262 mars 2026Certifié
Senior QA Engineer$143 416–$185 800Mountain View, CA5 févr. 202614 mai 2026Certifié
Senior Software Engineer$153 317–$192 720
Niveau IV
Wheeling, IL18 juil. 202525 août 2025Certifié
Software Quality Assurance Engineer$128 800–$130 000Mountain View, CA5 mai 202315 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).