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Power Advocate, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Power Advocate, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $130 000.
Power Advocate, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Power Advocate, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Architect - KBGFJG258741-2 | 1 | $161 200 |
| Software Engineer IV | 1 | $167 648 |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-1 | 1 | $72 800 |
| Principal Consultant - KBGFJG278101-1 | 1 | $170 000 |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-2 | 1 | $72 800 |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-1 | 1 | $110 000 |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-2 | 1 | $110 000 |
| Managing Consultant - KBGFJG321542-2 | 1 | $150 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $164 424 |
| Ex.2025 | 2 | $91 400 |
| Ex.2026 | 2 | $130 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)25 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers2
- Accountants and Auditors2
- Mechatronics Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Data Scientists1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consultant - KBGFJG349486-2 | $110 000 Niveau II | New York, NY | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Managing Consultant - KBGFJG321542-2 | $150 000 Niveau III | Boston, MA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-2 | $72 800 Niveau I | Boston, MA | 7 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Consultant - KBGFJG349486-1 | $110 000 Niveau II | New York, NY | 7 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer IV | $167 648 Niveau II | Boston, MA | 20 juin 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Consultant - KBGFJG278101-1 | $170 000 Niveau III | Houston, TX | 14 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Accounting Associate - KBGFJG274040-1 | $72 800 Niveau I | Boston, MA | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Architect - KBGFJG258741-2 | $161 200 Niveau IV | Boston, MA | 19 mars 2024 | 10 mai 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).