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Precision Medicine Group, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Precision Medicine Group, LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 26. Salaire médian offert : $96 157.
Precision Medicine Group, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Precision Medicine Group, LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Precision Medicine Group, LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Research Scientist | 5 | $93 007 |
| Project Engineer | 5 | $73 925 |
| Executive Vice President - Managing Director | 2 | $300 000 |
| Clinical Project Manager | 2 | $73 900 |
| Associate Solution Architect | 2 | $88 963 |
| Vice President, Access Genius Franchise Expert and Sales | 2 | $221 450 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | 1 | $117 600 |
| Data Scientist II | 1 | $101 702 |
| Senior Data Scientist | 1 | $143 849 |
| Managing Director | 1 | $211 000 |
| Manager, Technical Manufacturing Solutions (Biomedical) | 1 | $100 192 |
| Data Solution Analyst | 1 | $95 000 |
| Business Intelligence Manager | 1 | $100 000 |
| AVP, Omnichannel Solutions | 1 | $208 200 |
| Business Development Associate | 1 | $94 050 |
| Account Executive | 1 | $60 017 |
| Clinical Research Associate II | 1 | $96 524 |
| Principal (Executive Vice President) | 1 | $324 450 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $90 224 |
| Ex.2024 | 11 | $97 895 |
| Ex.2025 | 7 | $88 386 |
| Ex.2026 | 2 | $266 325 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)43 %
- Niveau II (qualifié)32 %
- Niveau III (expérimenté)4 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Norwalk, CT3
- Boston, MA3
- Monroe, CT3
- Norton, MA3
- Millburn, NJ3
- Indianapolis, IN2
- Bethesda, MD2
- Jersey City, NJ1
- Germantown, MD1
- Frederick, MD1
- New York, NY1
- South Bound Brock, NJ1
- Little Rock, AR1
- Philadelphia, PA1
- San Dimas, CA1
- Medford, MA1
- McKinney, TX1
- Newtown, PA1
Professions
- Molecular and Cellular Biologists8
- Data Scientists8
- Bioengineers and Biomedical Engineers5
- Chief Executives2
- Epidemiologists1
- Industrial Engineers1
- Business Intelligence Analysts1
- Marketing Managers1
- Statisticians1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal (Executive Vice President) | $324 450 Niveau IV | Monroe, CT | 13 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Clinical Research Associate II | $96 524 Niveau II | Norton, MA | 6 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Account Executive | $60 017 Niveau I | Bethesda, MD | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| AVP, Omnichannel Solutions | $208 200 Niveau IV | Newtown, PA | 30 août 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Business Development Associate | $94 050 Niveau I | Bethesda, MD | 19 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Vice President, Access Genius Franchise Expert and Sales | $221 450 Niveau IV | Indianapolis, IN | 5 juin 2024 | 19 nov. 2024 | Certifié |
| Vice President, Access Genius Franchise Expert and Sales | $215 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 4 juin 2024 | 19 nov. 2024 | Retiré |
| Business Intelligence Manager | $100 000 Niveau II | McKinney, TX | 28 mars 2024 | 6 sept. 2024 | Certifié |
| Manager, Technical Manufacturing Solutions (Biomedical) | $100 192 Niveau II | San Dimas, CA | 22 nov. 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate Solution Architect | $88 963 Niveau I | Medford, MA | 25 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $72 858 Niveau I | Philadelphia, PA | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Managing Director | $211 000 Niveau IV | New York, NY | 16 juin 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $73 925 Niveau I | South Bound Brock, NJ | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $73 925 Niveau I | Millburn, NJ | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $73 925 Niveau I | Millburn, NJ | 25 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Project Engineer | $71 677 Niveau I | Millburn, NJ | 22 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Research Scientist | $100 000 Niveau II | Little Rock, AR | 22 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate Solution Architect | $88 963 Niveau I | Norwalk, CT | 10 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Executive Vice President - Managing Director | $300 000 | Monroe, CT | 7 avr. 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Research Scientist | $88 386 Niveau II | Boston, MA | 22 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Research Scientist | $90 224 Niveau II | Jersey City, NJ | 22 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Research Scientist | $88 386 Niveau II | Boston, MA | 22 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Retiré |
| Senior Data Scientist | $143 849 Niveau III | Frederick, MD | 22 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Scientist II | $101 702 Niveau II | Germantown, MD | 22 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Executive Vice President - Managing Director | $300 000 | Monroe, CT | 17 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Research Scientist | $95 790 Niveau I | Boston, MA | 9 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Clinical Project Manager | $72 800 Niveau I | Norton, MA | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Clinical Project Manager | $75 000 Niveau I | Norton, MA | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Data Solution Analyst | $95 000 Niveau II | Norwalk, CT | 22 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $117 600 Niveau IV | Norwalk, CT | 30 juin 2021 | 8 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).