Données salariales H1B

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Predictronics Corp. : Salaires H-1B et parrainage

Predictronics Corp. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $76 128.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBlue Ash, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$76 128
Moitié centrale des salaires$74 942–$497 700
Percentile 10 à 90$74 231–$750 643

Predictronics Corp. parraine-t-il les visas H-1B ?

Predictronics Corp. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer1$73 757
Data Scientist1$76 128
Solution Engineer1$919 272

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$74 942
Ex.20251$919 272

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Solution Engineer$919 272
Niveau II
Cincinnati, OH11 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Data Scientist$76 128–$80 000
Niveau II
Blue Ash, OH16 juin 20231 oct. 2023Certifié
Software Engineer$73 757–$84 000
Niveau II
Blue Ash, OH7 déc. 202214 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).