Accueil › Employeurs › Priceline Partner Solutions (USA) Inc.
Priceline Partner Solutions (USA) Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Priceline Partner Solutions (USA) Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $130 270.
Priceline Partner Solutions (USA) Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Priceline Partner Solutions (USA) Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Site Reliability Engineer | 1 | $101 192 |
| Manager, Workforce Planning and Business Intelligence | 1 | $130 270 |
| Manager, Hotel Checkout & Reservation Management API Develop | 1 | $164 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $101 192 |
| Ex.2025 | 1 | $130 270 |
| Ex.2026 | 1 | $164 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Hotel Checkout & Reservation Management API Develop | $164 000 Niveau IV | Dallas, TX | 25 nov. 2025 | 7 mars 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $101 192–$120 000 Niveau II | Dallas, TX | 10 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Manager, Workforce Planning and Business Intelligence | $130 270–$140 000 Niveau IV | Dallas, TX | 30 avr. 2024 | 18 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).