Données salariales H1B

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Prima CARE, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Prima CARE, P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $295 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurFall River, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$295 000
Moitié centrale des salaires$275 000–$450 000
Percentile 10 à 90$266 000–$510 000

Prima CARE, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Prima CARE, P.C. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physician (Hospitalist)2$277 500
Gastroenterologist1$550 000
Endocrinologist1$275 000
Hospitalist Physician1$450 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$277 500
Ex.20241$550 000
Ex.20252$362 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Hospitalist Physician$450 000
Niveau II
Fall River, MA10 avr. 202520 juin 2025Certifié
Endocrinologist$275 000
Niveau II
Fall River, MA10 avr. 20251 sept. 2025Certifié
Gastroenterologist$550 000
Niveau II
Fall River, MA29 janv. 202430 juil. 2024Certifié
Physician (Hospitalist)$295 000–$320 000
Niveau II
Fall River, MA20 janv. 20231 juil. 2023Certifié
Physician (Hospitalist)$260 000
Niveau II
Fall River, MA12 janv. 20231 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).