Données salariales H1B

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Primary Holdings, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Primary Holdings, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $60 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurJohns Creek, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$60 000
Moitié centrale des salaires$59 000–$61 125
Percentile 10 à 90$57 200–$63 150

Primary Holdings, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Primary Holdings, Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Legal Assistant2$56 000
IT Specialist1$60 000
Business Systems Analyst1$60 000
Information Systems Project Manager1$64 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$56 000
Ex.20263$60 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Information Systems Project Manager$64 500–$64 501
Niveau I
Johns Creek, GA19 juin 20261 oct. 2026Certifié
Business Systems Analyst$60 000–$60 001
Niveau I
Johns Creek, GA10 juin 20261 oct. 2026Certifié
IT Specialist$60 000–$60 001
Niveau I
Johns Creek, GA14 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Legal Assistant$56 000–$56 001
Niveau II
Johns Creek, GA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
Legal Assistant$1 456 000–$1 456 026
Niveau II
Johns Creek, GA1 mai 20251 oct. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).