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PrismHR, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
PrismHR, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $136 574.
PrismHR, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
PrismHR, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $116 204 |
| Quality Assurance Team Lead | 2 | $144 860 |
| Staff Software Engineer | 1 | $209 000 |
| Product Designer | 1 | $112 500 |
| Senior Software Engineer | 1 | $178 800 |
| Engineering Manager | 1 | $237 269 |
| Product Management Analyst | 1 | $104 645 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $159 500 |
| Ex.2024 | 3 | $122 408 |
| Ex.2025 | 2 | $186 922 |
| Ex.2026 | 2 | $128 896 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Special Effects Artists and Animators1
- Computer and Information Systems Managers1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Team Lead | $153 147 Niveau IV | Chandler, AZ | 16 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Product Management Analyst | $104 645 Niveau I | Deerfield, IL | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Team Lead | $136 574 Niveau III | Chandler, AZ | 11 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| Engineering Manager | $237 269 Niveau IV | Chandler, AZ | 1 août 2025 | 8 août 2025 | Certifié |
| Product Designer | $112 500 Niveau II | Jersey City, NJ | 6 août 2024 | 2 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $178 800–$188 801 Niveau IV | Brookhaven, GA | 2 août 2024 | 27 déc. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $122 408 Niveau II | San Antonio, TX | 11 janv. 2024 | 11 janv. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $110 000 Niveau II | Houston, TX | 20 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $209 000 Niveau IV | Brooklyn, NY | 18 mai 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).