Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Pristine Infotech, Inc.

Pristine Infotech, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Pristine Infotech, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $117 500.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurWoburn, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 500
Moitié centrale des salaires$104 750–$123 750
Percentile 10 à 90$97 100–$127 500

Pristine Infotech, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Pristine Infotech, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 févr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate, Software Engineer1$92 000
Applications Engineer1$117 500
Technical Product Manager1$130 000
Technical Project Manager1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$104 750
Ex.20252$130 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Product Manager$130 000
Niveau II
Woburn, MA7 févr. 202515 juin 2025Certifié
Technical Project Manager$130 000
Niveau II
Woburn, MA6 févr. 202515 juin 2025Retiré
Applications Engineer$117 500
Niveau II
Woburn, MA9 févr. 202424 févr. 2024Certifié
Associate, Software Engineer$92 000
Niveau I
Wobrun, MA28 sept. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).