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Privacera, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Privacera, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $135 000.
Privacera, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Privacera, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Technical Support Engineer | 2 | $158 320 |
| Cloud DevOps Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior Customer Success Engineer | 1 | $170 000 |
| Java Software Engineer | 1 | $128 500 |
| Engineering Manager | 1 | $105 560 |
| Delivery Solution Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Product Marketing Manager | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $154 160 |
| Ex.2025 | 2 | $112 780 |
| Ex.2026 | 1 | $135 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Product Marketing Manager | $135 000 Niveau II | Newark, CA | 18 févr. 2026 | 1 mars 2026 | Certifié |
| Delivery Solution Engineer | $120 000 Niveau II | Little Elm, TX | 25 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Engineering Manager | $105 560–$209 000 Niveau II | Newark, CA | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Customer Success Engineer | $170 000–$180 000 Niveau IV | McKinney, TX | 17 févr. 2023 | 5 mars 2023 | Certifié |
| Senior Technical Support Engineer | $158 320–$160 000 | Fremont, CA | 8 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Technical Support Engineer | $158 320–$160 000 | Fremont, CA | 2 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Refusé |
| Java Software Engineer | $128 500 Niveau II | Fremont, CA | 6 déc. 2021 | 3 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Cloud DevOps Engineer | $150 000 Niveau IV | Herndon, VA | 7 juil. 2021 | 26 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).