Données salariales H1B

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Process Q, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Process Q, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $103 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurPrinceton, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$103 000
Moitié centrale des salaires$95 000–$106 000
Percentile 10 à 90$86 000–$106 000

Process Q, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Process Q, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Administrator3$90 000
Software Developer2$106 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$80 000
Ex.20253$106 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$106 000–$106 500
Niveau II
Plano, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$106 000–$106 500
Niveau II
Plano, TX17 juin 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$100 000–$113 000
Niveau II
Middle River, MD9 mai 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$80 000–$90 000
Niveau I
Middle River, MD19 oct. 20231 nov. 2023Certifié
Database Administrator—
Niveau II
Middle River, MD18 oct. 20231 nov. 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).