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Productiv, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Productiv, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $172 536.
Productiv, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Productiv, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $142 000 |
| Process Engineer | 3 | $78 700 |
| Senior Product Manager | 2 | $177 923 |
| Group Product Manager | 2 | $210 704 |
| UX Designer | 2 | $134 940 |
| Director of Customer Success | 1 | $197 600 |
| VP of People | 1 | $220 314 |
| Software Engineer - QA | 1 | $84 490 |
| Software Development Engineer III | 1 | $173 000 |
| Director of Product Management | 1 | $210 000 |
| Product Designer | 1 | $190 845 |
| Director, Software Engineering | 1 | $258 000 |
| Customer Success Manager II | 1 | $131 331 |
| Senior Software Engineer | 1 | $175 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $188 520 |
| Ex.2024 | 7 | $130 000 |
| Ex.2025 | 5 | $175 000 |
| Ex.2026 | 1 | $131 331 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)52 %
- Niveau III (expérimenté)19 %
- Niveau IV (pleinement compétent)19 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Computer and Information Systems Managers4
- Industrial Engineers3
- Marketing Managers2
- Software Developers, Systems Software2
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Business Intelligence Analysts1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $175 000–$192 000 Niveau III | Seattle, WA | 24 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $105 000–$120 000 Niveau II | Midlothian, VA | 24 avr. 2025 | 11 sept. 2025 | Certifié |
| Customer Success Manager II | $131 331 E-3 · Niveau II | Sacramento, CA | 30 janv. 2025 | 10 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Director, Software Engineering | $258 000–$260 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 2 déc. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Process Engineer | $78 700 Niveau I | Richmond, VA | 8 juil. 2024 | 29 déc. 2024 | Certifié |
| Product Designer | $190 845–$229 014 Niveau II | Palo Alto, CA | 24 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| UX Designer | $128 502–$155 000 Niveau II | Bellevue, WA | 15 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Process Engineer | $70 512 Niveau I | Grapevine, TX | 9 févr. 2024 | 14 févr. 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer III | $173 000–$178 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Group Product Manager | $227 677–$245 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 5 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| UX Designer | $141 378–$155 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 3 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $183 310–$195 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 29 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $172 536–$195 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 24 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000–$250 000 Niveau II | Bellevue, WA | 20 mars 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Director of Customer Success | $197 600–$200 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 1 nov. 2022 | 24 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Group Product Manager | $193 731–$228 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 3 mai 2022 | 31 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| VP of People | $220 314–$250 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 6 déc. 2021 | 10 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Director of Product Management | $210 000–$230 000 Niveau II | Palo Alto, CA | 10 nov. 2021 | 10 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $142 000–$150 000 Niveau III | Bellevue, WA | 7 sept. 2021 | 27 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer - QA | $84 490–$100 000 Niveau II | Bellevue, WA | 28 juin 2021 | 6 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $152 000–$160 000 Niveau III | Bellevue, WA | 2 mars 2021 | 7 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).