Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Progress Partners IB, Inc.

Progress Partners IB, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Progress Partners IB, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $70 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBoston, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 000
Moitié centrale des salaires$67 750–$72 500
Percentile 10 à 90$63 700–$77 000

Progress Partners IB, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Progress Partners IB, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Technology Banking Analyst1$70 000
Senior Analyst1$70 000
Marketing Manager1$61 000
Analyst II1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$70 000
Ex.20252$65 500
Ex.20261$80 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Analyst II$80 000–$100 000
Niveau I
Boston, MA17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Senior Analyst$70 000–$90 000
Niveau I
Boston, MA13 mai 20241 oct. 2024Certifié
Technology Banking Analyst$70 000–$90 000
Niveau I
Boston, MA15 août 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Marketing Manager$61 000–$75 000
Niveau II
Boston, MA16 juin 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).