Données salariales H1B

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Proserv Operations LLC : Salaires H-1B et parrainage

Proserv Operations LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $125 360.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 360
Moitié centrale des salaires$125 360–$134 800
Percentile 10 à 90$122 144–$145 180

Proserv Operations LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Proserv Operations LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software & Electrical Project Engineer2$125 360
Subsea Software Engineer2$127 400
Senior Software Project Engineer1$152 100

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$125 360
Ex.20241$152 100
Ex.20261$134 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Subsea Software Engineer$134 800
Niveau III
Houston, TX29 janv. 202620 mars 2026Certifié
Senior Software Project Engineer$152 100
Niveau I
Houston, TX5 nov. 202330 mars 2024Certifié
Subsea Software Engineer$120 000
Niveau II
Houston, TX15 mars 202320 mars 2023Certifié
Software & Electrical Project Engineer$125 360
Niveau II
Houston, TX14 janv. 20232 mars 2023Certifié
Software & Electrical Project Engineer$125 360
Niveau II
Houston, TX14 déc. 20222 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).