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Proterra Operating Company, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Proterra Operating Company, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $91 956.
Proterra Operating Company, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Proterra Operating Company, Inc. a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 août 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Proterra Operating Company, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Service Release Engineer | 1 | $90 646 |
| Manufacturing Execution Systems Lead | 1 | $115 024 |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | 1 | $105 186 |
| Controls Software Validation Engineer | 1 | $62 088 |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | 1 | $62 088 |
| Field Quality Engineer | 1 | $82 826 |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | 1 | $93 267 |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | 1 | $114 546 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $91 956 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)43 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Software Validation Engineer | $62 088–$85 000 Niveau I | Greenville, SC | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | $62 088–$85 000 Niveau I | Greenville, SC | 24 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | $93 267–$99 000 Niveau I | Burlingame, CA | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Field Quality Engineer | $82 826–$87 000 | Philadelphia, PA | 23 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | $114 546–$140 000 Niveau II | Burlingame, CA | 11 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Service Release Engineer | $90 646–$100 000 Niveau III | Greer, SC | 23 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Manufacturing Execution Systems Lead | $115 024–$165 000 Niveau IV | Greer, SC | 13 juin 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | $105 186–$137 475 Niveau IV | Greer, SC | 2 juin 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).