Données salariales H1B

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Provectus IT, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Provectus IT, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $187 500.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$187 500
Moitié centrale des salaires$168 750–$200 000
Percentile 10 à 90$157 500–$200 000

Provectus IT, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Provectus IT, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Architect2$200 000
Solution Architect1$175 000
Data Engineer1$150 000
Software Engineer1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20242$187 500
Ex.20252$175 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$200 000
Niveau III
San Francisco, CA29 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Data Engineer$150 000
Niveau II
San Francisco, CA29 mai 20251 oct. 2025Certifié
Solution Architect$175 000
Niveau III
San Francisco, CA10 sept. 202430 sept. 2024Certifié
Principal Architect$200 000
Niveau IV
Avenel, NJ22 mai 202323 mai 2023Certifié, puis retiré
Principal Architect$200 000
Niveau IV
Avenel, NJ18 mai 202319 mai 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).