Données salariales H1B

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PT Network LLC : Salaires H-1B et parrainage

PT Network LLC a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 26. Salaire médian offert : $90 000.

Demandes (LCA)27
Certifié26
Adresse de l'employeurOak Brook, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$89 728–$100 000
Percentile 10 à 90$86 981–$102 226

PT Network LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

PT Network LLC a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Physical Therapist17$90 000
Clinic Director5$97 739
Clinic Manager5$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20239$89 602
Ex.20244$93 039
Ex.20259$93 870
Ex.20265$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Clinic Manager$108 150
Niveau I
Waldorf, MD11 juin 202626 juin 2026Certifié
Physical Therapist$100 923
Niveau I
Frederick, MD5 mai 202621 sept. 2026Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau I
Mount Airy, MD27 janv. 202617 juil. 2026Certifié
Physical Therapist$97 813
Niveau II
Glen Burnie, MD10 déc. 202515 févr. 2026Certifié
Physical Therapist$100 000
Niveau I
Waldorf, MD20 nov. 20259 janv. 2026Certifié
Clinic Director$97 739
Niveau II
Bowie, MD15 sept. 202512 janv. 2026Certifié
Physical Therapist$100 000
Niveau II
Ashburn, VA28 avr. 20255 mai 2025Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau II
Knightdale, NC24 avr. 20256 mai 2025Certifié
Physical Therapist$82 500
Niveau I
Falls Church, VA2 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau II
Raleigh, NC28 mars 20254 avr. 2025Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau II
Cary, NC25 mars 202531 mars 2025Certifié
Clinic Manager$102 000
Niveau I
Waldorf, MD18 nov. 202425 nov. 2024Certifié
Clinic Manager$95 000
Niveau I
Waldorf, MD12 nov. 202425 nov. 2024Retiré
Clinic Director$102 377
Niveau II
Herndon, VA14 oct. 202422 oct. 2024Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau I
Laurel, MD13 août 202421 août 2024Certifié
Physical Therapist$88 863
Niveau I
Cary, NC16 juil. 202423 juil. 2024Certifié
Clinic Director$102 377
Niveau II
Potomac, MD14 juin 202428 oct. 2024Certifié
Clinic Manager$96 078
Niveau II
Columbia, MD12 mars 20249 juil. 2024Certifié
Physical Therapist$100 006
temps partiel · Niveau II
Dover, DE13 juil. 202331 juil. 2023Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau I
Mount Airy, MD10 juil. 202317 juil. 2023Certifié
Physical Therapist$89 728
Niveau II
Frederick, MD22 juin 202321 sept. 2023Certifié
Clinic Manager$98 000
Niveau III
Washington, DC10 avr. 202317 avr. 2023Certifié
Physical Therapist$89 476
Niveau I
Potomac, MD6 avr. 202312 avr. 2023Certifié
Clinic Director$88 863
Niveau II
Morrisville, NC16 mars 202331 juil. 2023Certifié
Physical Therapist$90 000
Niveau I
Waldorf, MD5 janv. 20239 janv. 2023Certifié
Clinic Director$85 515
Niveau II
Clinton, MD13 déc. 202225 mai 2023Certifié
Physical Therapist$85 727
Niveau II
Glen Burnie, MD29 sept. 202215 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).