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Puffer-Sweiven LP : Salaires H-1B et parrainage
Puffer-Sweiven LP a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $108 625.
Puffer-Sweiven LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Puffer-Sweiven LP a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Puffer-Sweiven LP : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior IT Programmer Analyst | 3 | $148 725 |
| Technical Account Specialist | 3 | $97 250 |
| Technical Sales Specialist | 2 | $90 900 |
| Sales Associate, End User Sales | 1 | $90 000 |
| Senior IT Developer | 1 | $135 000 |
| Data Management and Analytics Consultant | 1 | $150 000 |
| Application Specialist | 1 | $128 300 |
| Senior Vibration Specialist | 1 | $120 000 |
| Service Associate – Pressure Mgmt | 1 | $81 933 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $135 000 |
| Ex.2024 | 1 | $88 400 |
| Ex.2025 | 3 | $97 250 |
| Ex.2026 | 7 | $128 300 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)50 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)21 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Sales Engineers6
- Software Developers4
- Data Scientists1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Mechanical Engineers1
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Programmer Analyst | $144 709 Niveau III | Stafford, TX | 30 avr. 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Service Associate – Pressure Mgmt | $81 933 Niveau I | Stafford, TX | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Vibration Specialist | $120 000 Niveau II | Stafford, TX | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Account Specialist | $89 002 Niveau I | Houston, TX | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Application Specialist | $128 300 Niveau III | Stafford, TX | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior IT Programmer Analyst | $168 182 Niveau IV | Stafford, TX | 3 mars 2026 | 22 août 2026 | Certifié |
| Data Management and Analytics Consultant | $150 000 Niveau IV | Stafford, TX | 9 janv. 2026 | 28 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Account Specialist | $97 250 Niveau I | Houston, TX | 16 avr. 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| Technical Account Specialist | $97 250 Niveau I | Houston, TX | 24 févr. 2025 | 25 févr. 2025 | Certifié |
| Technical Sales Specialist | $93 400 Niveau I | Stafford, TX | 5 déc. 2024 | 5 déc. 2024 | Certifié |
| Technical Sales Specialist | $88 400 Niveau I | Stafford, TX | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior IT Developer | $135 000 Niveau II | Stafford, TX | 21 juil. 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Senior IT Programmer Analyst | $148 725 Niveau IV | Stafford, TX | 19 mai 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| Sales Associate, End User Sales | $90 000 Niveau I | Houston, TX | 30 mars 2023 | 28 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).