Données salariales H1B

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Purafil, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Purafil, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $122 450.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurDoraville, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 450
Moitié centrale des salaires$122 450–$127 930
Percentile 10 à 90$122 450–$131 219

Purafil, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Purafil, Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Supply Chain3$122 450

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$122 450
Ex.20241$122 450
Ex.20261$133 411

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Supply Chain$133 411–$133 422
Niveau III
Doraville, GA17 nov. 202510 mars 2026Certifié
Director of Supply Chain$122 450–$126 008
Niveau III
Doraville, GA7 févr. 202414 juin 2024Certifié
Director of Supply Chain$122 450–$126 008
Niveau III
Doraville, GA21 sept. 202321 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).